人力资源

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集团始终坚持“人才立企、稳健经营”的发展战略,把人才发展置于战略高度,致力于培养和打造一支赢得市场领先、创造组织优势、具备专业素质、有责任感与团队精神的人才队伍,从而更好地支持组织战略目标的实现;同时,集团尊重人的价值,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我和提升自我的机会,努力优化人才选拔、培养、激励、使用和保留机制,全方位多层次地培养员工,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。并且,在工作与生活中,公司关注员工健康,为员工提供健康、安全、高效的工作环境,支持员工的多样性发展,鼓励分享与公开交流,创造和谐互助、积极向上的企业氛围,保证员工在组织中的归属感和成长空间。